2019年2月28日，俊发集团职称申报首次培训会在俊发金尚办公区2楼会议室举办，来自集团各板块符合职称申报条件的70余同事到场参加了培训会，此次培训的举行意味着2019年度俊发集团职称申报工作正式拉开序幕。

职称是专业技术人员技术水平和能力的标志，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，是聘任专业技术职务的依据，同时也是持证人自我价值的体现。

据负责职称申报工作的欧思琪介绍，这是建设集团总经办第5次组织开展技术职称申报，从今年参加培训的人数看，越来越多的员工已经重视个人的执业能力提升和职称申报。由于申报期限仅为每年的3月至6月，时间紧、个人申报资料填写问题多，公司内部初审量大，若不提前开展相应的填报培训，有相当部分员工会错失取证机会。近期还将结合历年在填报申请表中出现的问题做专题培训。

在总结往年申报工作经验的基础上，为更好的开展好今年的职称申报工作，组织实施部门结合集团公司对房地产相关专业、建筑相关专业中、高级职称证书的需求，通过统筹分析内部专业技术人员的学历、专业、工作年限等基础条件，有针对性的制定了集团员工职称申报的计划，希望通过2至3年的组织实施，解决目前集团员工职称申报、管理、评聘等方面存在的问题，逐步建立、规范完整清晰的人才档案库，为公司未来发展培养和储备人才。