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省人社厅联合俊发建设集团开展“送法进工地”活动
  • 发布时间:2018-08-08
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       “现在开庭”,随着首席仲裁员法槌敲响,一场农民工工伤赔偿案件在俊发盛唐城项目工地正式开庭审理。2018518日上午,省人力资源和社会保障厅与俊发建设集团经过精心安排,以劳动争议案件现场庭审为载体,共同开展了“送法进工地”活动,70名现场施工人员、项目经理及农民工代表在现场旁听,切身体验了一场真实的庭审。

 “送法进工地”活动现场

庭审现场

 活动中,省劳动人事争议仲裁院院长王笑波介绍了“送法进工地”活动的意义,省普法办相关领导对本次活动给予了充分肯定,省人社厅副厅长谢群、俊发建设集团常务副总经理周琦参加了本次活动,省人社厅法规处、劳动关系处、工伤保险处、调解仲裁管理处、劳动保障监察局、农民工工作处、仲裁院等部门负责人及相关工作人员,俊发建设集团行政部、质量安全部、法务部相关人员及劳务分包单位负责人参加了本次活动,活动取得了良好的社会效果。

 俊发建设集团副总经理周琦在发言中讲道:“现在俊发建设集团的发展步入了快车道,正在积极实施走出去战略,拓展项目涉及多个区域和领域。改革发展中不可避免的出现劳动关系新情况、新矛盾,有些还涉及政策法规具体执行过程中如何更好与实际情况结合的问题。在全面依法治国的大背景下,如何实现法律政策与新情况良好融合和衔接,是企业、劳动者、政府相关部门都十分关注的现实问题。今天的活动,就是这种融合的生动实践。”

 

 “送法进工地”活动现场

左图:省劳动人事争议仲裁院院长王笑波讲话

右图:俊发建设集团副总经理周琦讲话

 仲裁案件庭审结束后,省人社厅相关处室负责人就《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》等法律法规进行了重点解读和宣传,并就农民工劳动合同签订、工伤认定程序、工伤赔偿办理及农民工工资相关问题与现场人员互动交流,解答了农民工关心的工资问题。

 未来,俊发建设集团将进一步强化内部制度建设,认真学习本次宣贯教育的精神,不折不扣的将维护劳动者合法权益的工作做得更好,实现企业发展与劳动者权益保障工作共同促进,共同发展,努力为云南经济社会发展做出自己的贡献。

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