9月25日，中共中央和国务院印发了《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境 弘扬优秀企业家精神 更好发挥企业家作用的意见》（以下简称《意见》），这是新中国成立以外中央首次以专门文件明确企业家的精神和价值，让民营企业深受鼓舞，此文件可以说非常必要也十分及时。

    为了传达企业家精神、引导全体员工提升主人翁意识和创造力，俊发建设集团全体员工集中学习了《意见》，通过会议探讨和撰写体会的方式认真贯彻中央文件精神，引导公司全体员工树立家国情怀、理解企业家精神、强化责任担当，并为企业未来经营发展献计献策。

    做为民营企业，集团上下对《意见》内容非常重视，在文件发布后，集团总经办通过OA办公平台发布全员学习通知，随后各子公司分别召开学习会议，针对《文件》带来的影响、意义、启迪深入解读和探讨，并根据各子公司本身情况提出想法和建议。俊发建设集团一位领导在会议上如是说： “时至今日，现代企业已经发展成为高度分工、高度协同的经济体，依靠一己之力不可能让企业实现更高的目标，让每一位员工都成为自驱动、自组织的‘企业家’，充分激发每位员工的‘企业家精神’，挖掘企业内部的生机活力，是现代企业健康、可持续发展的必然选择。”

    针对此次学习心得进行汇总，俊发建设集团员工的共性认识可归纳为如下：

    一，企业家精神是企业的灵魂，是社会创新创造的不竭动力，如果企业没有独一无二的竞争力，那么被边缘化、被淘汰会是眼前的事。《意见》提出“三个营造”，营造依法保护企业家合法权益的法治环境、营造促进企业家公平竞争诚信经营的市场环境、营造尊重和激励企业家干事创业的社会氛围。从法治基础、市场秩序、社会舆论角度提出了一系列针对性和可行性很强的方针政策，解除企业家束缚，保障企业家权益，打消企业家顾虑，实实在在为企业家着想，让企业家能够专注创新，因此，俊发建设集团上下应该打破思维固化，不断创新和突破，不断超越现有水平。

    二，加强质量和品牌建设是促进企业转型升级的基础性工程。质量是品牌的生命，品牌是高品质产品和服务的象征，品牌凝结着企业的科学管理、市场信誉、追求完美的精神文化内涵，决定和影响着企业的产品和服务定位。因此，企业应当不断将质量和品牌建设提高到新的水平。

    三，通过一系列举措来加强员工的主人翁意识：创新方式方法，畅通全员沟通方式和渠道；以各种大家喜闻乐见的形式开展全员学习、分享政策体会、倡导工作方法和工作思路。企业每个岗位的员工要在自己的实际工作中高标准、严要求，提高自身综合素质和竞争力，企业也要为员工营造积极向上的工作氛围，当员工发挥最大能动性，也会提升企业的综合实力。

    俊发建设集团一位员工在她的心得体会上感叹道：“中央的《意见》让我们看到了鼓励企业家成长、支持企业家发展的勇气和决心，是对企业家的充分肯定、鼓励和尊重，同时也增加了我们企业员工与企业共同发展、追赶超越的信心和动力。我们应该以此为契机，在以往工作的基础上，大力弘扬企业家精神，不断进取，为社会的持续健康发展做出更多贡献。”