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俊发建设集团全员学习中央文件 领会企业家精神
  • 发布时间:2017-11-08
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    9月25日,中共中央和国务院印发了《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境 弘扬优秀企业家精神 更好发挥企业家作用的意见》(以下简称《意见》),这是新中国成立以外中央首次以专门文件明确企业家的精神和价值,让民营企业深受鼓舞,此文件可以说非常必要也十分及时。

    为了传达企业家精神、引导全体员工提升主人翁意识和创造力,俊发建设集团全体员工集中学习了《意见》,通过会议探讨和撰写体会的方式认真贯彻中央文件精神,引导公司全体员工树立家国情怀、理解企业家精神、强化责任担当,并为企业未来经营发展献计献策。

    做为民营企业,集团上下对《意见》内容非常重视,在文件发布后,集团总经办通过OA办公平台发布全员学习通知,随后各子公司分别召开学习会议,针对《文件》带来的影响、意义、启迪深入解读和探讨,并根据各子公司本身情况提出想法和建议。俊发建设集团一位领导在会议上如是说: “时至今日,现代企业已经发展成为高度分工、高度协同的经济体,依靠一己之力不可能让企业实现更高的目标,让每一位员工都成为自驱动、自组织的‘企业家’,充分激发每位员工的‘企业家精神’,挖掘企业内部的生机活力,是现代企业健康、可持续发展的必然选择。”

    针对此次学习心得进行汇总,俊发建设集团员工的共性认识可归纳为如下:

    一,企业家精神是企业的灵魂,是社会创新创造的不竭动力,如果企业没有独一无二的竞争力,那么被边缘化、被淘汰会是眼前的事。《意见》提出“三个营造”,营造依法保护企业家合法权益的法治环境、营造促进企业家公平竞争诚信经营的市场环境、营造尊重和激励企业家干事创业的社会氛围。从法治基础、市场秩序、社会舆论角度提出了一系列针对性和可行性很强的方针政策,解除企业家束缚,保障企业家权益,打消企业家顾虑,实实在在为企业家着想,让企业家能够专注创新,因此,俊发建设集团上下应该打破思维固化,不断创新和突破,不断超越现有水平。

    二,加强质量和品牌建设是促进企业转型升级的基础性工程。质量是品牌的生命,品牌是高品质产品和服务的象征,品牌凝结着企业的科学管理、市场信誉、追求完美的精神文化内涵,决定和影响着企业的产品和服务定位。因此,企业应当不断将质量和品牌建设提高到新的水平。

    三,通过一系列举措来加强员工的主人翁意识:创新方式方法,畅通全员沟通方式和渠道;以各种大家喜闻乐见的形式开展全员学习、分享政策体会、倡导工作方法和工作思路。企业每个岗位的员工要在自己的实际工作中高标准、严要求,提高自身综合素质和竞争力,企业也要为员工营造积极向上的工作氛围,当员工发挥最大能动性,也会提升企业的综合实力。

    俊发建设集团一位员工在她的心得体会上感叹道:“中央的《意见》让我们看到了鼓励企业家成长、支持企业家发展的勇气和决心,是对企业家的充分肯定、鼓励和尊重,同时也增加了我们企业员工与企业共同发展、追赶超越的信心和动力。我们应该以此为契机,在以往工作的基础上,大力弘扬企业家精神,不断进取,为社会的持续健康发展做出更多贡献。”

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